Время летит, скоро наступит новый год.Бьюэлл, бренд, который на протяжении многих лет активно занимается вопросами безопасности детских путешествий, всегда придерживался основной философии «Безопасность как основа, качество как душа», стремясь обеспечить семьи по всему миру превосходными детскими автокреслами. Чтобы воспользоваться возможностями и проблемами нового года, BEWELL запустил комплексный план обновления, охватывающий полную модернизацию производственной среды и оборудования, систематическое повышение профессиональных навыков сотрудников и постоянные инновации в технологиях и дизайне продукции. Благодаря этой тройной трансформации бренд укрепляет свою силу, подтверждает свою приверженность безопасности путешествий детей и обеспечивает безопасные поездки для детей в возрасте от 0 до 12 лет.
Я.Обновление завода: Укрепление основ качества, установление эталонов для стандартизированного производства
Фабрика является источником качества продукции. Чистая и стандартизированная производственная среда в сочетании с точным и эффективным оборудованием является основной предпосылкой для обеспечения единообразия и надежности продукции. Чтобы еще больше повысить эффективность производства и качество продукции, BEWELL инициировала кампанию по обновлению всего завода, оптимизируя состояние производственного оборудования за счет улучшения окружающей среды и капитального ремонта оборудования, чтобы создать ведущую в отрасли стандартизированную производственную базу.
1. Комплексная переработка в масштабе всего предприятия, создание чистой производственной среды.
Производственная база BEWELL расположена в Нинбо и занимает площадь 12 000 кв.м. Эта кампания по обновлению началась с улучшения окружающей среды и запуска инициативы по очистке «полного охвата и без слепых зон». Подробные стандарты и процедуры уборки были установлены для каждого угла, включая производственные цеха, складские помещения, офисные помещения и общественные коридоры. Полы в цехах были тщательно вымыты профессиональными промышленными моющими средствами для удаления давно накопившихся масляных пятен и пыли; поверхности оборудования прошли удаление ржавчины, полировку и очистку от пыли для обеспечения чистоты кузова и отсутствия мусора; складские помещения были перепланированы таким образом, чтобы сырье, полуфабрикаты и готовая продукция хранились в классифицированных зонах, оборудованных стандартизированными системами стеллажей и маркировки для достижения стандартизированного и эффективного управления материалами; офисные помещения и общественные коридоры регулярно подвергаются дезинфекции и вентиляции, а также озеленяются, чтобы создать чистую, комфортную и здоровую рабочую среду.
«Чистота производственной среды напрямую влияет на качество продукции, особенно детских сидений, которые жизненно важны для безопасности жизни. Любая упущенная из виду деталь может создать опасность», - заявил г-н Ван, директор по производству BEWELL. «Благодаря этому обновлению мы не только улучшаем рабочую среду, но и повышаем осведомленность сотрудников о тщательной работе, внедряя философию «чистое производство, качество прежде всего» в каждый производственный процесс».
Это экологическое улучшение также привело к внедрению «Системы управления 6S» (сортировать, наводить порядок, сиять, стандартизировать, поддерживать, безопасность). Благодаря четкому распределению ответственности задачи по уборке были распределены между каждой командой и должностью, что позволило создать стандартизированный механизм уборки и технического обслуживания. Кроме того, на заводе были построены экологически чистые предприятия по переработке отходов, позволяющие сортировать и перерабатывать производственные отходы и отходы, применяя концепции экологически чистого производства и способствуя устойчивому развитию предприятий.
2. Комплексный ремонт и модернизация основного оборудования, обеспечение точного и эффективного производства.
Стабильность и точность производственного оборудования являются ключевыми гарантиями качества продукции. BEWELL вложила значительные средства в проведение комплексного ремонта и модернизации всего производственного оборудования на заводе, включая основное производственное и испытательное оборудование, такое как термопластавтоматы, швейное оборудование, режущее оборудование и машины для краш-тестов.
Для критического оборудования для выдувного формования профессиональные технические группы от производителя оригинального оборудования были приглашены для проведения полной разборки и капитального ремонта, замены устаревших компонентов и калибровки параметров оборудования, чтобы обеспечить точный контроль каждого этапа процесса выдувного формования, гарантируя прочность и точность формования каркасов сидений. Все швейное оборудование прошло смазку, отладку и испытания на точность, были заменены изношенные иглы и компоненты трансмиссии, чтобы обеспечить равномерную и надежную строчку тканей сидений, предотвращая проблемы с качеством, такие как пропуск стежков или обрыв нити.
Что касается испытательного оборудования, основное внимание уделялось калибровке и модернизации машин для краш-тестов и инструментов для испытаний на растяжение. Во время этого обновления в машину для краш-тестов добавлено несколько режимов испытаний, имитирующих различные сценарии столкновений, что позволяет более полно определять эффективность защиты продукта при различных углах и скоростях столкновения; прибор для испытаний на растяжение обновил свою систему сбора данных, чтобы более точно регистрировать данные о прочности на разрыв ремней безопасности и интерфейсов, обеспечивая более надежную техническую поддержку для разработки продукции и контроля качества.
II. Развитие сотрудников: содействие развитию талантов, консолидация сил посредством ответственности
Сотрудники являются основной движущей силой развития предприятия и непосредственными стражами качества продукции. BEWELL глубоко понимает, что только путем создания профессиональной, ответственной и преданной своему делу рабочей силы философия бренда и стандарты качества могут быть реализованы во всех деталях. Поэтому BEWELL запустил комплексную программу развития сотрудников, способствующую росту сотрудников и консолидирующую синергию команды посредством систематического обучения, повышения ответственности и оптимизированных механизмов стимулирования.
1. Многоуровневое и категоризированное обучение для повышения профессиональных навыков и осведомленности о безопасности.
Бьюэлл разработала индивидуальные программы обучения для различных должностей, охватывающие производственные операции, контроль качества, проектирование НИОКР, послепродажное обслуживание и другие области, чтобы обеспечить целевое повышение квалификации каждого сотрудника.
При обучении на производственных позициях основное внимание уделялось эксплуатации нового оборудования, стандартизированным производственным процессам и стандартам качества продукции. Техническим специалистам производителей оборудования было предложено провести обучение работе с новым оборудованием для производственных сотрудников, гарантируя, что каждый сотрудник сможет освоить методы эксплуатации и технического обслуживания оборудования посредством теоретических объяснений, демонстраций на месте и практической практики; Производственным работникам было организовано изучение обновленной «Инструкции по эксплуатации производства», разъясняющей стандарты качества и ключевые моменты работы для каждого процесса. Благодаря анализу конкретных случаев и практической оценке были повышены осведомленность сотрудников о качестве и навыки тщательной работы.
Для сотрудников службы контроля качества обучение было сосредоточено на стандартах тестирования продукции, методах тестирования, анализе проблем и их решении. Сотрудники участвовали в практическом обучении, таком как краш-тестирование и тестирование сырья, чтобы повысить точность данных тестирования и возможности выявления проблем; Были проведены семинары по проблемам качества с целью анализа прошлых проблем с качеством на производстве, обобщения извлеченных уроков, разработки профилактических мер и повышения способности сотрудников решать проблемы.
Сотрудники, занимающиеся проектированием и разработкой, прошли обучение по передовым технологиям, применению новых материалов и промышленному дизайну. Благодаря сотрудничеству с университетами и исследовательскими институтами эксперты и ученые были приглашены для проведения специальных лекций по интеллектуальным технологиям безопасности и применению экологически чистых материалов; Команды исследований и разработок были организованы для посещения отечественных и международных отраслевых выставок, чтобы узнать о последних тенденциях в дизайне продукции и направлениях технологических инноваций; Сотрудникам, занимающимся исследованиями и разработками, было предложено участвовать в форумах по обмену отраслевыми технологиями, чтобы обсуждать технические проблемы с коллегами и расширять перспективы исследований и разработок.
Кроме того, компания BEWELL провела для всех сотрудников обучение по вопросам безопасности путешествий с детьми. Посмотрев видеоролики о несчастных случаях и узнав об особенностях физиологического развития детей и знаниях в области безопасности, сотрудники получили глубокое понимание важности детских сидений, что повысило их чувство ответственности и миссию. «Каждый сотрудник должен понимать, что мы производим не просто продукт, а барьер, защищающий жизнь детей. Только когда сотрудники от всего сердца ценят безопасность и качество, мы можем производить продукцию, которая успокаивает потребителей».
2. Усиление ответственности, создание надежного механизма оценки
Чтобы гарантировать, что обучение сотрудников превратится в реальную работу, BEWELL создала надежный механизм оценки и систему отслеживания ответственности, реализуя требование «выполнения обязанностей, серьезности и ответственности» для каждой должности и сотрудника.
Компания пересмотрела «Систему управления оценкой эффективности работы сотрудников», включив в показатели оценки качество продукции, эффективность работы и осведомленность об ответственности, внедрив комбинированный метод оценки «ежедневная + ежемесячная + ежегодная оценка». Для сотрудников производственных должностей оценка сосредоточена на показателях квалификации продукции, стандартизации операций и обслуживании оборудования; для сотрудников, занимающих должности по контролю качества, оценка направлена на точность тестирования, своевременное выявление проблем и эффективность профилактических мер; Для сотрудников, занимающихся исследованиями и разработками, оценка фокусируется на ходе разработки продукта, достижениях в области технологических инноваций и обратной связи с рынком продуктов. Результаты оценки напрямую связаны с оплатой труда, продвижением по службе и оценкой эффективности работы, мотивируя сотрудников проявлять инициативу и выполнять свои обязанности.
Одновременно была создана система отслеживания ответственности за качество продукции, в которой для каждой партии продукции создаются производственные файлы для записи информации о закупках сырья, производственных группах, производственных сотрудниках, тестировщиках и другой соответствующей информации. При возникновении проблемы с качеством продукции ответственность можно быстро распределить между должностями и отдельными лицами, установив четкий механизм подотчетности. Эта система еще больше усиливает осознание ответственности сотрудников, побуждая их строго следовать правилам, положениям и стандартам работы, исключая небрежное и небрежное поведение.
III. Технологические инновации: стимулирование модернизации продукции, ведущие тенденции развития отрасли
На сегодняшнем все более конкурентном рынке продуктов для безопасности путешествий детей технологические инновации являются ключом к поддержанию основной конкурентоспособности. BEWELL всегда придерживается принципа «ориентированности на потребности пользователей и технологических инноваций», постоянно инвестируя ресурсы в исследования и разработки для изучения новых технологий продукции, концепций дизайна и применения материалов, обеспечивая постоянную модернизацию продукции, чтобы предоставить потребителям более безопасные, комфортные и удобные детские сиденья.
1. Глубокое развитие основных технологий для повышения безопасности продукции.
Безопасность – основная ценность детских сидений. Команда исследований и разработок BEWELL всегда отдает приоритет инновациям в области технологий безопасности, постоянно совершенствуя основные технологии для дальнейшего повышения эффективности защиты безопасности продукции на основе существующих преимуществ продукции.
Команда исследований и разработок еще больше повысила ударопрочность и ударную вязкость каркасов сидений, скорректировав формулы сырья и параметры литья под давлением, что позволило лучше поглощать удары во время краш-тестов и уменьшить вред, наносимый детскому организму; Интерфейс ISOFIX был структурно оптимизирован с использованием более прочных металлических материалов для повышения несущей способности и устойчивости, что обеспечивает более надежную установку сиденья и предотвращает его ослабление или смещение во время вождения.
Тем временем группа исследований и разработок изучает возможность применения интеллектуальных технологий безопасности и планирует внедрить более интеллектуальные функции в будущие новые продукты, такие как оповещения об уходе детей, напоминания о неправильной установке и автоматические сигналы столкновения, чтобы еще больше повысить уровень защиты безопасности продукта с помощью технологических средств. Например, функция оповещения об уходе детей может оперативно оповещать родителей, когда дети случайно отстегивают ремни безопасности или покидают свои места во время поездки; Функция напоминания о неправильной установке может отслеживать состояние установки сиденья с помощью датчиков и сообщать родителям, если установка нестандартна, обеспечивая оптимальные защитные функции.
2. Инновационный дизайн продукта, сочетающий комфорт и удобство.
Помимо показателей безопасности, потребители все чаще требуют комфорта и удобства от детских сидений. Команда исследований и разработок BEWELL разработала комплексный инновационный дизайн продукта, основываясь на отзывах пользователей и рыночном спросе, что еще больше повышает комфорт и простоту использования продукта, обеспечивая при этом безопасность.
В области дизайна комфорта команда исследований и разработок сосредоточилась на оптимизации эргономичного дизайна сиденья. Изучая формы тела и позы детей разных возрастных групп, угол наклона спинки сиденья, толщину и ширину подушки были отрегулированы так, чтобы лучше соответствовать изгибам тела детей, обеспечивая более равномерную поддержку и снижая утомляемость во время длительных поездок. Одновременно с этим ткани сидений были заменены на более мягкие, дышащие и благоприятные для кожи экологически чистые материалы, специально обработанные для защиты от истирания и пятен, обеспечивающие удобство прикосновения, эффективно предотвращающие рост бактерий и защищающие здоровье детской кожи. Кроме того, были оптимизированы подголовник и плечевые ремни сиденья: подголовник поддерживает 11-ступенчатую регулировку высоты для размещения детей разного роста, а плечевые ремни имеют амортизационную конструкцию для уменьшения давления на плечи детей.
В области удобного дизайна команда исследований и разработок разработала инновационные функции установки и регулировки сиденья. Процесс регулировки становится более плавным и более экономичным: родители могут легко регулировать углы наклона сиденья одной рукой, чтобы удовлетворить различные потребности в положении сидя или лежа; Процесс установки интерфейса ISOFIX также был упрощен и оснащен более четкими индикаторами установки, что позволяет родителям быстро и точно завершить установку сиденья, причем даже родители-новички могут завершить ее за считанные минуты. Кроме того, команда исследований и разработок изучает конструкции складных сидений, планируя выпустить более портативные и удобные для хранения продукты, соответствующие различным сценариям использования, таким как семейные путешествия и загородный туризм.
3. Оптимизация применения материалов, реализация экологических концепций
Поскольку осведомленность потребителей об окружающей среде продолжает расти, применение экологически чистых материалов стало важной тенденцией развития продуктов детских сидений. BEWELL всегда подчеркивает ответственность за окружающую среду и дополнительно оптимизирует применение материалов продукции в рамках этой технологической инновации, выбирая более экологически чистое и безопасное сырье для реализации концепций экологически чистого производства.
В качестве материалов каркаса сиденья команда исследований и разработок выбрала перерабатываемый высокопрочный полипропиленовый пластик, что не только улучшает использование материала и снижает нагрузку на окружающую среду, но также обеспечивает посредством технической обработки, что материалы не содержат вредных веществ, таких как формальдегид или тяжелые металлы, что соответствует требованиям EU REACH и другим стандартам экологической сертификации; для тканей сидений были использованы экологически чистые материалы, смешанные с натуральными растительными волокнами и полиэфирными волокнами, обеспечивающие лучшую воздухопроницаемость и комфорт, будучи биоразлагаемыми, уменьшая загрязнение окружающей среды; В качестве амортизирующих материалов был выбран экологически чистый пенопласт EPP, который обладает превосходными характеристиками поглощения энергии и буферизации, при этом пригоден для вторичной переработки и не выделяет токсичных газов при сжигании, обеспечивая баланс между безопасностью и защитой окружающей среды.
«Мы надеемся предоставить детям более безопасную и здоровую среду для путешествий за счет оптимизации материалов, одновременно способствуя защите окружающей среды. В будущем мы продолжим концентрироваться на исследованиях, разработках и применении экологически чистых материалов, продвигая продукцию детских сидений в более экологически чистом и устойчивом направлении».
IV. Видение бренда: новый подход к обеспечению безопасности путешествий для большего числа семей
Новый год, новое путешествие. Благодаря тройным действиям по обновлению завода, развитию сотрудников и технологическим инновациям BEWELL добилась комплексной модернизации бренда, заложив прочную основу для будущего развития. Как бренд, глубоко укоренившийся в сфере безопасности путешествий детей, BEWELL всегда учитывает свою миссию, принимая «обеспечение безопасности путешествий детей» как свою ответственность, постоянно улучшая качество продукции и уровень обслуживания, чтобы обеспечить семьи по всему миру превосходными детскими сиденьями.
В будущем BEWELL продолжит придерживаться философии развития «Безопасность как основа, Качество как душа, Инновации как крылья», постоянно инвестируя в ресурсы исследований и разработок для изучения более интеллектуальных приложений технологий безопасности, продвигая продукцию в более безопасных, более комфортных, более удобных и более экологически чистых направлениях; постоянная оптимизация систем управления производством для повышения эффективности производства и качества продукции, создания более конкурентоспособной производственной базы; укрепление командной работы сотрудников для развития более профессиональных и целеустремленных талантов, придавая постоянный импульс развитию бренда. Одновременно BEWELL будет активно выполнять социальные обязательства, участвуя в общественных мероприятиях по обеспечению безопасности путешествий детей, популяризируя знания о безопасности детей-пассажиров, повышая осведомленность родителей о мерах безопасности и обеспечивая безопасность путешествий для большего числа детей.
Обновление – это не конечная точка, а новая отправная точка. В новом году BEWELL ответит взаимностью на доверие и поддержку потребителей совершенно новым имиджем, превосходными продуктами и более профессиональными услугами, объединив усилия с семьями по всему миру, чтобы совместно обеспечить безопасность путешествий детей, делая каждое путешествие наполненным душевным спокойствием и радостью.